54回目の誕生日はゆっくりしようかと思ってましたが栃木県へ。急遽業務を行いました。

顧問先の2ヶ月経過した新入社員8名の社長面談に同席して、スムーズな面談になるようアシストさせていただきました。

これまでも顧問先などの従業員面談などは行なってきましたが、今回は多かったですねー。8名！一人30分だったのでかなり時間かけてじっくりとできました。

５０代の同年代の方々との面談も多かったです。この年代はバブル崩壊後の日本を支えた世代。やはり芯がある気がします。そして言動に配慮がある。

適性や熱意、提案力、コミュニケーションスキルなどを確認しながら、心身のバランスの様子も見させていただきました。

これからオリジナルのスキルチェック表などを作り提出しようと思います。

事業者さんの規模が大きくなるほど人と組織の問題が大切になってきます。
最近は中堅企業と言われるクラスの規模の大きい顧問先も増えて、全体戦略からの、商品戦略、人事戦略、デジタル戦略をなど幅広く対応しています。
やはりじっくり支援できることが結果につながってます。やりがいもある。

帰宅後は家族に誕生日を祝っていただき長女の進学の戦略も練りました。

うむ、よき誕生日。